校园招聘


职位 部门 需求数量 申请操作
海外营销 国际业务部 5 申请
任职要求:   
1、本科及其以上; 
2、具有外语技能(英语); 
3、良好的解决问题的能力、沟通技巧及表达能力能; 

4、能适应长期出差,热爱环保事业,良好的身体素质和心理素质,抗压强;

5、具有团队合作精神,有较强的学习能力;

6、活泼开朗、诚实、责任心强、认真细心、积极主动。


岗位职责:
1、全面负责海外市场宣传及开拓工作;
2、进行客户分析,建立及维护客户关系,挖掘用户需求
3、参与组织所管辖区域内营销项目的投标、合同谈判及签订工作
4、负责海外项目的营销活动计划的实施
5、定期向上级汇报海外营销工作情况,递交相关客户及项目信息
6、负责海外中标项目的货款回笼工作
7、完成上级交代的其他任务。
项目营销 市场营销处 8 申请

任职要求:

1、本科及其以上;

2、英语四级水平及以上;

3、良好的解决问题的能力、沟通技巧及表达能力能; 

4、能适应长期出差,年均出差250天以上;

5、热爱环保事业,良好的身体素质和心理素质,抗压强;

6、具有团队合作精神,有较强的学习能力;

7、活泼开朗、诚实、责任心强、认真细心、积极主动。


岗位职责:

1、全面负责所管辖区域的市场宣传及开拓工作; 

2、进行客户分析,建立及维护客户关系,挖掘用户需求;

3、参与组织所管辖区域内营销项目的投标、合同谈判及签订工作;

4、负责所管辖区域内项目的营销活动计划的实施;

5、定期向上级汇报本片区营销工作情况,递交相关客户及项目信息;

6、负责所管辖区域内中标项目的货款回笼工作;

7、完成上级交代的其他任务。

人力资源 人力资源管理处 1 申请

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源、法律或企业管理等相关专业;
2、熟悉人力资源六大模块的工作,熟悉现代人力资源管理、企业管理、劳动法律法规、心理学理论等相关知识;
3、通过大学英语六级,具备良好的听、说、读、写能力;
4、具有良好的组织、协调、沟通能力;正直、阳光;
5、具有团队协作精神,责任心强,积极主动,能够承受一定的工作压力;
6、有一年以上人力资源工作经验者优先考虑;


岗位职责:

1、根据公司发展战略,完善招聘管理体系,并通过有效招聘渠道,及时补充空缺岗位,满足人员需求;
2、根据公司战略目标,完善和实施培训管理体系,为员工制定职业发展计划,最大限度地培养和储备高素质人才;
3、根据公司年度目标,完善和实施绩效考核工作;
4、完善企业文化体系,制定公司制度文件,营造团结奋进、开拓创新、积极进取的工作氛围;
5、根据公司人力资源规划,完成人力资源管理的事务性工作;
6、完成上级领导交代的其他工作; 



电控研发设计 电控制造部 2 申请
任职要求:
 1、本科及以上,电力电子、机电一体、电机、变压器、系统控制等相关专业;
 2、英语六级以上;
 3、具有良好的协调、沟通能力及处理现场问题的能力;
 4、具有团队合作精神,有较强的学习能力;
 5、诚实、责任心强、认真细心、积极主动。
 
岗位职责:
1、进行电控设备应用原理及性能影响参数调研,根据调研情况编写相关总结报告;
2、负责电控设备、技术研发与改进;
3、进行电控设备技术创新实验设计及数据分析处理;
4、组织相应研发项目的阶段性成果鉴定会议;
5、完成上级领导交待的其他临时工作。
营销助理 市场营销处 3 申请
任职要求:

1、本科以上学历,经济类、管理类、法学类、语言类、艺术设计类专业;

2、语言表达能力(能够准确、清晰、生动地向客户介绍企业情况;能够准确巧妙地回答客户提出的问题);

3、文字表达能力(能够准确、快速地将希望表达的内容用文字表述出来,对文字描述很敏感);

4、工作认真细心,有责任感,能够保管各类招投标材料;

5、有较好的公关能力,能准确地搜集有关同行业和整个宏观环境的信息材料;

 

岗位职责

1、协助区域经理做好客户关系的建立及维护工作,并做好客户资料及项目档案管理的工作;

2、搜索所管辖区域内相关项目信息并将结果反馈给区域经理;

3、协助区域经理处理报账、借款、审核票据、开票等日常事务;

4、负责所管辖区域内中标项目的货款回笼工作;

5、负责投标书的制作及打印工作;

6、负责营销对外宣传资料的编制及制作工作;

7、负责关于商务礼仪接待、会议筹备等工作;

8、遵守本岗位运行要求,负责本岗位体系运行的日常事务工作;

9、配合营销经理的市场拓展工作;

10、完成上级交代的其他任务。
 
工作地点:新疆
工艺研发与设计 工艺设计部门 15 申请

任职要求:
1、化工、热动、环境工程、暖通空调、冶金等相关专业,硕士学历;
2、专业基础知识扎实,熟练使用制图软件;
3、具备良好的英语沟通能力(CET-4以上);
4、责任心强,有较强的敬业精神和团队合作精神;
5、有良好的沟通、协调能力;
6、有电厂一年以上工作经验者优先考虑。


岗位职责:

主要负责工程项目中有关脱硫岛设备工艺选型及脱硫工艺流程优化设计工作

工程管理 工程项目管理部 20 申请
工程管理(含专职安全员、电仪专工、安装工程师
任职要求:
1、本科以上学历,土木工程、机械设计制造及其自动化、热动、工程管理、工程造价等专业;
2、能适应长期出差,年均250天以上出差;
3、吃苦耐劳,勤奋上进的精神,较强的责任心和抗压能力;
4、具有良好的计划执行能力,良好的沟通能力和应变能力。
 
岗位职责: 
1、负责审核施工单位编制的各单位工程、分部工程施工方案,指导监督安装队的安装过程,提供相应的技术支持和咨询,协助项目经理的工作;
2、组织安装队进行安装技术交底并将纸质文件发回工程处备案;
3、监督安装队按公司提供的安装指导说明进行安装,审核重大部件的起吊方案;
4、负责自主安装项目工机具的发放和管理工作;
5、监督安装队进行设备单体调试并配合进行总体调试;
6、完成上级领导临时交办的其它工作。
技术服务 技术服务及运营处 10 申请

任职要求:

1、本科,电气、自动化控制、测控等相关专业,具有1年以上工作经验优秀考虑;
2、具有良好的计划、组织、协调、沟通能力;
3、具有团队合作精神,有较强的学习能力;
4、责任心强、积极主动,动手能力强,能够适应年均250天以上出差。
 
岗位职责:
1、负责组织实施单体调试、分系统调试、整体启动、168试运;
2、负责编制调试方案、168调试报告及调试期间数据整理;
3、负责电气仪控安装指导工作;
4、组织168后的设备缺陷处理;
5、完成上级领导临时交办的其它工作。
新疆采购员 新疆龙净 1 申请

任职要求:

1、职业操守优秀,具有沟通谈判能力和成本意识,有一定抗压能力;

2、具有团队合作精神,有较强的学习能力,责任心强;

3、市场营销、国际贸易、机械类、采购管理、物流管理、财务管理、合同管理、采购相关专业。


岗位职责:

1、负责设备、材料的询价或招议标:询价函或招标书的编制、发标、收标、比价、议价;

2、负责组织评标、定标:按要求编制采购评标文件供评标小组使用,发定标文件报领导审批;

3、负责合同的签订、设备的催交:与供应商沟通与联络,了解设备生产进度,根据项目要求,督促供应商按时发货;

4、负责组织设备的监造:与供应商沟通与联络,了解设备生产进度,提交设备监造计划,保证采购设备的质量;

5、负责与供应商沟通调试、缺货、设备质量问题的处理、确保公司利益;

6、负责对合格供应商资料进行收集,建立合格供应商名册。在现有供应商基础上不断寻求、开发新的供应商,以确保采购到性价比最优产品;

7、及时将采购信息登记到项目采购信息中,确保信息及时提供;

8、负责发票的接收与及时移交,做好付款计划。按档案管理要求,合同签订后及时整理、移交合同档案。负责开箱单的及时提供,作为现场开箱验收和到货付款的依据;

9、对所担当采购经理项目的设备采购进度、成本控制、到货、消缺处理等负主要责任;

10、遵守本岗位运行要求,负责本岗位体系运行的日常事务工作。

新疆生产管理员 新疆龙净 1 申请

任职要求:

1、沟通及协调能力强,熟悉CAD制图;

2、具有良好的判断、计划和执行能力;

3、具有团队合作精神有较强的学习能力,责任心强;

4、机械、生产管理、项目管理、统计分析、劳动法律、商务谈判、合同管理等专业。


岗位职责:

1、能在合理优化排产的基础上,做到既满足工程进度安排,又大幅度节约成本,保质保量地完成工程项目钢结构件的排产、顺利交货;

2、外协资源招标:能通过招标让潜在的投标人在技术、商务等方面给予我司准确和有效的投标承诺,并使我司能选择到比较满意的外协加工单位,以达到“物美价廉、服务良好”的效果;

3、制造成本测算。能结合钢材最新价格计算综合单价,以最低成本为原则,为公司降耗做贡献;

4、外协合同签订、管理;外协排产、招标评审;外协质量了解与跟踪;

5、遵守本岗位运行要求,负责本岗位体系运行的日常事务工作。



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